キャリアを考えたい20代のあなたへ

中途採用では、基本的に　経験・知識・スキルが評価されます。

しかし、「20代」である、あなたには　ある一つの「アドバンテージ」があります。

それは、「若さ」による「ポテンシャル」です。

今の環境や職場で10年後や20年後を考えた時に

「あなたはどうなっていますか？」

もし、新しい自分に会いたいのなら、「他の道（他のキャリア）を探る」ことを、行ってみては如何ですか？

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もし、異職種にご興味をもたれているなら、、チャレンジもできます。

現在、すくなくない企業で、「限定された採用期間」で、「未経験採用」や「ポテンシャル採用」などの中途採用活動があります。

※なぜ、「限定された採用期間」しか未経験やポテンシャル採用などの、中途採用を行わないのか？

例えば、「4月1日入社限定」　のように・・・・

何故か・・・・？

それは、未経験者には、「研修」が必要だからです。

未経験の新人を育成するためには、「研修するシステムや制度」を揃えることが、企業に必要となります。

複数人を一度に研修しなくては、、、一人当たりに対するコストが高くなってしまうのです。

また、未経験者を「採用する年」と「採用しない年」があります。

ですから・・異職種にご興味を持たれているなら、特に「タイミング」を逃さないことが重要になってくるのではないでしょうか。

新しい自分を探してみませんか？